Ondernemen en leiderschap
Ondernemen en leiderschap · 13. november 2020
SMART doelstellingen zijn over het algemeen oersaai. Daar krijg je een groep mensen niet mee in vervoering. Wil je echt impact hebben? Transformeer je doel dan in een inspirerend doel.
Ondernemen en leiderschap · 29. juli 2020
Denkfouten, we hebben er allemaal last van. Maar veel interessanter dan de denkfouten analyseren is verkennen hoe je denkfouten op kan lossen.
Ondernemen en leiderschap · 26. juni 2020
Denkfouten, we hebben er allemaal last van. Is het mogelijk om deze denkfouten te omzeilen?
Ondernemen en leiderschap · 15. juni 2020
Van een gif (corona-crisis) een gift maken (succesvol ondernemen): hoe doe je dat?